谷歌、Facebook員工福利過時了？千禧一代追求高科技工作環境

hotdog521

千禧一代出生及成長在科技發展日新月異的年代，無論在休閒娛樂，或是讀書工作，早已離不開科技產品的應用，有調查更發現，辦公室是否「黑科技」將影響他們就職的取態，一旦辦公室技術太「過時」，甚至有可能辭職。Penn Schoen Berland早前採訪了全球3800員工關於工作場所技術變化的內容，發現大部分千禧一代都對工作場所的舊技術愈來愈不滿，認為技術遠遠落後於他們家中的智能設備，有82%的千禧一代表示，高科技辦公室將影響他們對新工作做出的決定；而面對採用次標準技術的工作，千禧一代更有可能辭職。若以美國矽谷幾個全球聞名的科技公司為例，包括谷歌和Facebook等，眾所周知所提供給員工的福利一直是所有辦公室福利的榜樣，不但有無限零食、汽水供應，更有各式各樣的健身運動、休閒場地和設備等，不過上述的一切，原來在千禧一代心中早已「過時」了，有58%的全球千禧工作者傾向於高科技辦公室的福利，如VR和AR等產品，而不是說傳統的免費小吃和乒乓球桌。事實上，大部分的千禧一代認為，VR和AR產品能允許他們在任何時間和任何地點下接受培訓，提供逼真的體驗；其次也可優化協作和虛擬共享，協作團隊中的員工能在更短時間內完成更多的工作，包括進行遠程視頻會議等；再者也有助開發和測試新想法，同時亦可提高注意力和隱私等，透過相關技術，相信可提高他們的生產力。